Het succes van organisaties is in grote mate afhankelijk van de kwaliteit van haar professionals. Toch ontbreekt het bij veel organisaties aan een effectieve werving- & selectiemethode voor hun belangrijkste arbeidsmarktdoelgroepen.
Strategic Talent Sourcing gaat over de vraag: Welke kwaliteit professionals hebben we nodig om nu en in de toekomst onze ambities te realiseren. En hoe zorgen we ervoor dat we vacatureruimte invullen met het beste talent beschikbaar in de arbeidsmarkt en passend bij wat de organisatiestrategie vraagt? Lees verder ...
Niels Groenendijk
Na jaren ervaring in Corporate en Commerciële recruitment functies, ben ik er van overtuigd dat de match voor wat betreft ambitie en gedrag tussen kandidaat en organisatie de mate van succes van de samenwerking bepaalt. Deze overtuiging is de basis voor de ontwikkeling van Strategic Talent Sourcing. Lees verder ...
Ambitie
Strategic Talent Sourcing heeft als ambitie om organisaties met strategisch advies, tactische coaching en operationele begeleiding te ondersteunen. Met als doel dat deze organisatie uiteindelijk zelf duurzaam de structurele werving en selectie van hun belangrijkste arbeidsmarktdoelgroepen vorm kunnen geven. Lees verder ...